Prefeituras de Alagoas iniciam preparativos para novos processos seletivos

Recentemente, diversas administrações municipais de Alagoas têm tomado medidas voltadas à realização de concursos públicos. Entre elas, destacam-se Santa Luzia do Norte, Craíbas, Mar Vermelho e Boca da Mata, que divulgaram oficialmente suas intenções no Diário Oficial dos Municípios.

Em Santa Luzia do Norte, a aprovação da Lei Complementar nº 017/2025, sancionada em 9 de outubro, marca um passo importante rumo à realização do concurso. Essa legislação detalha o número de cargos efetivos disponíveis na gestão municipal e define as normas para a contratação de novos servidores por meio de processos seletivos.

Por outro lado, em Craíbas, o poder executivo firmou um contrato com o Instituto Igeduc, com validade de dois anos a partir de 25 de setembro de 2025. O objetivo é planejar, administrar e realizar um concurso que vise à ocupação de vagas nos níveis fundamental, médio e superior, incluindo uma reserva de cadastro para futuras oportunidades.

No município de Mar Vermelho, uma publicação oficial revelou a abertura de uma cotação de preços para a contratação de uma empresa especializada na realização de concursos públicos. Essa cotação tem como finalidade selecionar profissionais para diferentes cargos, abrangendo várias categorias de escolaridade, e será conduzida pelo setor de compras da prefeitura.

Já em Boca da Mata, a Lei Municipal nº 947/2025, sancionada em 25 de setembro, complementa a legislação local ao estabelecer regulamentações específicas para o cargo de enfermeiro plantonista. O documento fixa o salário, as horas de trabalho e as responsabilidades da função, deixando claro que a entrada na carreira acontecerá exclusivamente por meio de concurso público.