Alagoas prepara maior seleção pública de sua história com mais de 8 mil vagas

O governador Paulo Dantas, representante do MDB, revelou nesta terça-feira (28) detalhes do que ele define como o maior processo seletivo já realizado por Alagoas.

A cerimônia ocorreu às 9 horas no Palácio Museu Floriano Peixoto (Mupa), situado em Maceió, com transmissão ao vivo pelas plataformas digitais do governo.

Essa atividade faz parte das comemorações pelo Dia do Servidor Público. De acordo com informações do Executivo estadual, aproximadamente de 8 mil a 9 mil postos de trabalho efetivos serão disponibilizados em diferentes setores da administração pública.

A divulgação oficial revelará o número exato de vagas, o cronograma previsto e as secretarias envolvidas. A responsabilidade pela organização do edital será da Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio (Seplag).

Nos avanços anteriores, Dantas já tinha mencionado que o edital contemplaria oportunidades em áreas como Educação, Saúde e Segurança Pública.

Além disso, órgãos como Emater, Adeal, Arsal e DER também serão incluídos no processo seletivo. O foco é reforçar o quadro técnico do governo e impulsionar setores considerados estratégicos. “O objetivo é realizar concursos na Emater, para apoiar a agricultura familiar, além de vagas na Adeal e na Arsal, que desempenham papéis essenciais no agronegócio e nos serviços públicos do Estado”, destacou o governador em recente entrevista.

As posições abrangem áreas de administração, economia, engenharia, direito e gestão pública. No âmbito da Segurança, o governo avalia abrir concursos para as corporações da Polícia Civil, Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar.

Segundo a Seplag, os estudos técnicos e as análises de impacto financeiro já foram concluídos, garantindo que as contratações futuras não afetem o equilíbrio fiscal do Estado.

Além disso, Dantas enfatizou que essa iniciativa faz parte de um pacote de ações voltadas para valorização dos servidores públicos e modernização da gestão estadual, incluindo reajustes salariais, planos de carreira atualizados e investimentos em capacitação profissional.