JHC mantém base de secretários neste início de segundo mandato

O prefeito de Maceió, JHC (PL), optou por manter a base de secretários para o início de seu segundo mandato, consolidando sua equipe para o quadriênio 2025-2028. Desde o início do ano, as nomeações vêm sendo publicadas no Diário Oficial do Município, reafirmando a continuidade administrativa.

Secretários Confirmados

Nesta terça-feira (7), mais oito secretários tiveram sua permanência oficializada, somando 15 chefes de pastas já confirmados. Confira a lista completa:

1. Procuradoria-Geral: João Luís Lobo Silva
2. Secretaria de Governo e Subprefeituras: José Júnior de Melo
3. Secretaria Municipal de Ações Estratégicas e Integração Metropolitana: David Ricardo de Luna Gomes
4. Secretaria Municipal de Educação: Victor Soares Braga
5. Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Urbanismo: Cantidio de Freitas Mundim Neto
6. Secretaria Municipal de Saúde: Claydson Duarte Silva de Moura
7. Agência de Licitações, Contratos e Convênios de Maceió (ALIC): Meiry Soares Porciúncula
8. Fundação Municipal de Ação Cultural (FMAC): Myriel Cavalcanti Mello Neto
9. Defesa Civil Municipal: Abelardo Pedro Nobre Júnior
10. Departamento Municipal de Transportes e Trânsito (DMTT): André Costa
11. Instituto de Pesquisa e Planejamento Urbano de Maceió (IPPUM): Antônio Carvalho
12. Secretaria Municipal de Fazenda: João Felipe
13. Secretaria Municipal de Relações Federativas: Marcos Antônio
14. Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas e Patrimônio: Mairon Micael
15. Assessoria Militar: Luiz Diego

Estabilidade Administrativa

A decisão de manter grande parte da equipe reflete a confiança do prefeito em seus secretários e busca assegurar continuidade nos projetos e políticas iniciados durante o primeiro mandato.

Expectativas e Contexto Político

Apesar de ser comum haver acomodações políticas após a eleição, a reeleição tranquila de JHC e o amplo apoio na Câmara Municipal indicam que o prefeito não possui grandes "dívidas políticas" a saldar, o que contribui para a estabilidade na formação de sua equipe.

A continuidade deve facilitar a execução de políticas públicas e o alcance de metas prioritárias para áreas como educação, saúde, mobilidade urbana e infraestrutura.