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O programa de trainee anunciado pelo Magazine Luiza é voltado para formar futuras lideranças da empresa. A rede informou que, atualmente, 53% do quadro de funcionários são formados por pretos e pardos, mas apenas 16% deles ocupam cargos de liderança. Dessa forma, com a proposta de reparar as desigualdades dentro da companhia, o Magazine tornou o processo seletivo de trainee exclusivo para negros.
O programa exige que o candidato tenha se formado entre dezembro de 2017 e dezembro de 2020 em curso de bacharelado ou licenciatura. Nesta edição, exige-se que o candidato se autodeclare negro. O salário é de R$ 6.600, além de benefícios. As inscrições estão abertas até 12 de outubro no site maga.lu/trainee2021. O processo seletivo inclue testes e entrevistas.
A multinacional alemã Bayer anunciou dois programas: um, de trainee, e outro, de mentoria, ambos focados em profissionais negros. As inscrições estão abertas somente para o primeiro e vão até 21 de outubro. Para participar, acesse o site: liderancanegra.ciadetalentos.com.br.
O programa oferece 19 vagas em várias cidades da região Sudeste e Nordeste. O candidato precisa ter se formado entre dezembro de 2017 e dezembro de 2020. A remuneração é de R$ 6.900, mais benefícios. A Elanco Saúde Animal também anunciou programa de estágio direcionado a afro-descendentes e pessoas com deficiência (PCD).
O Ministério Público do Trabalho em São Paulo indeferiu denúncias recebidas contra a decisão do Magazine Luiza. A analista de desenvolvimento de ações afirmativas e treinamento em empresas do Instituto Identidades do Brasil (ID-BR) Heloise da Costa ressalta que atitudes como as dessas companhias reconhecem a realidade de desigualdade racial no contexto de cargos executivos. “As empresas estão numa desproporcionalidade muito grande de representação, quando a gente vai olhar cargos mais altos”, lembra.
Heloise ressalta que a repercussão negativa nas redes sociais está relacionada a uma falsa ideia de harmonia racial entre brancos e negros. “A gente só está vendo tudo isso porque, no DNA racista da sociedade brasileira, não se aceita que pessoas negras estejam em lugar de destaque”, afirma.
A advogada trabalhista Maria Lúcia Benhame enxerga que, por serem pontuais e não impedirem a contratação de empregados de outras raças, as iniciativas não descumprem a legislação. “É uma ação afirmativa para tentar minimizar um dano antigo, que decorre de toda uma estrutura social. Mas entendo que o corte não deve ser somente por raça, mas, também, social, de maneira a privilegiar os realmente mais prejudicados”, destaca.
A diretora executiva de gestão de pessoas do Magalu, Patrícia Pugas, conta que já esperava que o projeto desencadeasse debates.
Vale ressaltar que a repercussão polarizada rendeu uma valorização de cerca de 2,6% nas ações da empresa negociadas na Bolsa de Valores de São Paulo até terça-feira (23). A executiva reforça que, mesmo com os ataques, a rede continuará com o programa de diversidade e inclusão. “Trata-se de uma decisão de negócio para corrigir uma distorção interna, que é nociva. Somos mais fortes, se mais diversos,” esclarece.
Por meio de nota, a Bayer afirmou que o programa de trainee é o primeiro em 10 anos que traz um recorte étnico-racial e que vem para auxiliar a empresa na composição de um quadro mais diverso. “O programa observa a legislação vigente, inclusive o Estatuto da Igualdade Racial, que prevê a possibilidade de ações afirmativas por parte das iniciativas pública e privada”, afirma.
Gerdau
Para engenheiras
A Gerdau, empresa fornecedora de aço, está com inscrições abertas para o programa trainee G.Future: uma nova geração de líderes, que oferece 11 vagas exclusivas para mulheres com formação em engenharia entre 2018 e 2020. A seleção conta com cinco etapas totalmente on-line. A admissão e as atividades terão início em novembro nas operações em São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Pernambuco. Interessadas podem efetuar as inscrições até este domingo (27/9) pelo link.
PepsiCo
15 vagas
A PepsiCo está com inscrições abertas para programa de trainee até quarta-feira (30/9). São 15 vagas nas áreas de marketing, recursos humanos, finanças, operações e vendas. Podem se candidatar pessoas com formação entre dezembro de 2018 e dezembro de 2020. Inscrições. A seleção será 100% on-line, os escolhidos deverão continuar em home-office até o início de 2021, eventuais adaptações serão feitas com o decorrer da pandemia.
Tetra Pak
Futuros talentos
A Tetra Pak, multinacional de processamento e envase de alimentos, está com inscrições abertas para o programa Futuros Talentos com vagas para estágio e trainee. Para o programa trainee, estudantes graduados entre dezembro de 2018 e janeiro de 2021 podem se candidatar até quarta-feira (30/9) pelo link. Para ambos os processos seletivos, os aprovados iniciarão as atividades em janeiro de 2021. Para o processo seletivo de estágio, as inscrições podem ser feitas até 5 de outubro por meio do link.
Saint-Gobain
30 chances
O grupo Saint-Gobain está com 30 vagas abertas para o programa trainee 2021, com inscrições até quarta-feira (30/9). Os interessados devem ter formação concluída entre dezembro de 2018 e dezembro de 2020 em qualquer curso de ciências exatas ou humanas. O processo seletivo exige inglês avançado e disponibilidade para mudança de cidade e unidade da Federação. Os escolhidos começam a trabalhar em janeiro de 2021 e terão capacitação de mais de 250 horas. Inscrições.
Burger King e Popeyes
Carreira promissora
Estão abertas as inscrições para processo seletivo do programa trainee das empresas Burger King e Popeyes. O interessado deve ter se formado entre dezembro de 2018 e 2020 e ter disponibilidade de mudança. Interessados no programa trainee devem se inscrever no site até quarta-feira (30/9).
Vale
Trainee em mineradora
A Vale está com inscrições abertas para o programa trainee até quarta-feira (30/9). A mineradora busca por estudantes de todos os cursos de graduação com formação entre dezembro de 2017 e dezembro de 2020. O programa tem a duração de 18 meses, e a empresa tem alguns pré-requisitos, como inglês avançado, disponibilidade para mudanças ou viagens e interesse em se desenvolver para ocupar cargos de liderança. Candidatos podem se inscrever por meio do site.
Grupo Boticário
Geração B
O Grupo Boticário está com inscrições abertas, até quinta-feira (1º/10), para processo seletivo de estágio e trainee. A seleção será feita de forma totalmente remota, e candidatos de qualquer lugar do Brasil podem se inscrever. São cerca de 50 vagas para todas as áreas e não haverá testes de inglês. Uma novidade este ano é a oportunidade de autodidatas na área de programação se inscreverem para o programa de estágio sem exigência de idade mínima ou curso superior. Interessados podem se candidatar por meio do site.
Eleva Educação
Quer ser trainee?
As inscrições para o programa de trainee da Eleva Educação, holding de ensino básico, vão até quinta-feira (1º/10). O programa terá duração de um ano e meio com início previsto para janeiro de 2021. A Eleva Educação procura pessoas que tenham concluído o ensino superior entre dezembro de 2018 e dezembro de 2020. São oportunidades em dois setores: executivo e pedagógico. Inicialmente as vagas serão ofertadas no Rio de Janeiro, mas há possibilidade de abertura de novos postos nas outras cidades onde a holding está presente. Inscrições.
Alpargatas
Jovens talentos
A Alpargatas, empresa brasileira de atuação global, donas das marcas Havaianas, Osklen e Mizuno, está recrutando 20 jovens talentos para a turma de Trainees de 2021. O programa ocorre também nas operações internacionais da empresa. Serão 16 vagas para a sede em São Paulo, duas para o escritório de Madri, uma para Los Angeles e uma para Hong Kong. O prazo para inscrições vai até 5 de outubro e, no Brasil, o salário é de R$ 7 mil. As inscrições para o Programa de Trainee Global 2021 devem ser feitas no link.
Louis Dreyfus Company
Programa de Trainee 2021
A Louis Dreyfus Company (LDC), empresa de comercialização de produtos agrícolas, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2021. Para participar, os candidatos devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2018 e dezembro de 2020, além de possuir nível avançado ou fluente em inglês e disponibilidade para viagens ou mudança de cidade. Os jovens selecionados iniciarão as atividades na empresa em janeiro de 2021. Este ano, o processo seletivo será 100% virtual. As inscrições devem ser feitas até 18 de outubro pelo site.
Porto Seguro
Programa de Estágio e Trainee
A Porto Seguro está com inscrições abertas para os programas de Estágio e de Trainee que, juntos, somam 32 vagas em diferentes áreas do Grupo Porto Seguro .Os interessados em ingressar no Programa de Estágio têm até o dia 9 de outubro para garantir sua inscrição, que pode ser feita pelo site, onde também encontram detalhes sobre as oportunidades disponíveis. As inscrições para o Programa de Trainee, por sua vez, acontecem aqui e vão até 25 de outubro.
Correio Braziliense
