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Segundo as redes sociais de União dos Palmares, a atual administração pretende iniciar um processo de demissão em massa. São muitas versões sobre o polemico tema: inicialmente seriam 1.000 contratados, depois 500, agora se comenta entre 350 e 400 pessoas espalhadas nas diversas secretarias municipais os quais não recebem salários há seis meses e que dificilmente vão reaver seu dinheiro porque o governo explica o tema como se a municipalidade estivesse pedindo insolvência. O municipio não realiza concurso público há mais de 20 anos o que muitos classificam de jogada politica para dar emprego aos eleitores em vesperas de eleições.
Municipio outrora prospero, um dos maiores produtos de cana e produtor de açucar e em seguida de álcool, a economia do outrora tido como 3º maior municipio de expressão socio-cultural-economica no cenário estadual atarvessa uma crise sem precedentes.
Veio o fechamento da Usina Lajinha com a decadencia do grupo comandado pelo empresário João Lyra que manteve a economia local por mais de 50 anos que concontimente com as administrações desastrosas de forasteiros que prometiam 'o céu, a redenção' ao povo mas que na realidade queriam e querem usufruir do cargo de mandatário altamente rentável (atualmente o chefe do executivo não tem nenhum vinculo empregaticio ou empresa registrada em seu nome), a economia do municipio hoje está reduzida a pecuaria e pequenos produtores rurais e seus dois maiores empregadores são o proprio municipio e os aposentados além evidente os empregos informais. Leiam a sequencia dos fatos:
Demissão na prefeitura de União dos Palmares gera Nota de Esclarecimento.
NOTA DE ESCLARECIMENTO PÚBLICO
A Prefeitura de União dos Palmares vem, por meio desta nota de esclarecimento, oficializar à imprensa a medida emergencial de exoneração de todo o seu quadro de servidores contratados e comissionados (com exceção de servidoras gestantes, assegurando seus direitos conforme o artigo 10, inciso 11.b da Constituição Federal, agentes públicos, Procuradoria Geral e Controladoria Geral). A decisão foi anunciada por meio de um decreto publicado nesta segunda-feira, 12/11. Posterior ao ato, serão estabelecidos contratos temporários para a efetivação de serviços essenciais ao funcionamento público, como consta na Lei Municipal 953/2001.
Foram medidas adotadas visando combater o excesso de despesa com pessoal, tal como limitação de gratificações, limitação de horas extras ou bonificações, reduções de jornada de trabalho, despesas com abastecimento e combustível e redução no quadro de comissionados, dentre outras medidas de impacto no cumprimento legal para promover o equilíbrio fiscal e financeiro das contas públicas municipais.
É em prol dessa organização financeira que a gestão coloca em prática esta decisão, assim como se viram obrigados a fazer, de forma semelhante, municípios como Arapiraca/AL, Atalaia/AL, Conceição/PB, Patos/PB, Serra Grande/PB, Triunfo/PB, Santa Rita/PB, Esperantina/PI, Cajazeiras/PB e outros. É evidente que nenhuma Prefeitura realiza essa atitude impopular de enxugamento de folha de pagamento se não for para ajustar as contas do município e garantir a responsabilidade fiscal.
União dos Palmares tem o objetivo de alcançar uma meta de redução de gastos públicos cujo o valor será especificado depois do levantamento feito nestes próximos quinze (15) dias, e de conseguir, ainda, regularizar todas as folhas de pagamento em atraso, além de resolver pendências do município no Cadastro Único de Convênios (CAUC), sistema federal de inadimplência de municípios que os impede de celebrar convênios com a União para verbas importantes.
Em meio ao cenário emergencial apresentando, pedimos a compreensão de todos e estimamos que as ações surtam efeito a médio prazo para que possamos realizar mais obras e avanços por nossa cidade. Nos deixamos à disposição, desde já, para qualquer outro tipo de dúvida e sugestão.
Att,
Secretaria de Comunicação.
Fonte: Blog a Palavra
ACONTECEU EM UNIÃO E REGIÃO
'Tenho acompanhado com muita preocupação e lamento profundamente saber da situação em que muitas famílias de nossa cidade têm passado, o salário atrasado é um problema constante em União, sobretudo na atual gestão. É inaceitável que um trabalhador tenha o salário atrasado por aproximadamente noventa dias, causando instabilidade.
Espero que a justiça e a administração consigam corrigir essa distorção que tem levado União dos Palmares às páginas negativas dos jornais, é preciso dar um fim em tudo isso.
O salário em dia é um direito do trabalhador'.
Na terça feira, novo escrito:
'Mais uma vez a nossa população é surpreendida com notícias negativas, quando no final de ano, próximo ao Natal as centenas de famílias que já sofrem com os salários atrasados, passarão por mais dificuldade. A demissão em massa é mais um reflexo das falsas promessas, que a cada dia apequenam nossa cidade.
É lamentável todas estas famílias, serem atingidas com medidas desta natureza. E espero que, futuramente o povo de União escolha bem o seu governante'.
Agência Tribuna União - Redes Sociais - Foto do Arquivo
